Вы вошли как Гость
Группа "Гости"Приветствую Вас Гость!
Понедельник, 15.10.2018, 16:40
Главная | Регистрация | Вход |

ПРАВОВАЯ ПОМОЩЬ СЕМЬЯМ С ДЕТЬМИ-ИНВАЛИДАМИ: 8-800-550-33-41

Директор МБУ КЦСОН г.Лесосибирска


    Тихонова Марина Леонидовна

    Меню сайта

    Наш опрос

    Пожалуйста, оцените наш сайт

    Всего ответов: 56

    Статистика


    Онлайн всего: 1
    Гостей: 1
    Пользователей: 0

    Форма входа

    Поиск

    ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ

    Горячая линия министерства социальной политики красноярского края
    8(391)227-75-26

    Календарь

    «  Март 2017  »
    ПнВтСрЧтПтСбВс
      12345
    6789101112
    13141516171819
    20212223242526
    2728293031

    Полезные ссылки

    Заря Енисея
    ССОПиР
    Главная » 2017 » Март » 7 » Инновационные формы и методы работы с гражданами пожилого возраста
    11:45
    Инновационные формы и методы работы с гражданами пожилого возраста

    «Инновационные формы и методы работы с гражданами пожилого возраста»

       03.03.2017 г. специалистами организационно-методического отделения МБУ КЦСОН г. Лесосибирска, был организован семинар «Инновационные формы и методы работы с гражданами пожилого возраста». Основной целью данного семинара являлось необходимость внедрения инновационных форм и методов работы с гражданами пожилого возраста. На данном мероприятии присутствовало 24 сотрудника МБУ КЦСОН г. Лесосибирска, социальным работникам и медицинским сестрам были рекомендованы эффективные формы и методы работы, с гражданами пожилого возраста, специалисты предоставили свои разработанные проекты. Бурно и интересно прошло обсуждение мероприятий тех проектов, которые уже реализуются на базе нашего учреждения, были внесены предложения по реализации мероприятий данных проектов.
       Рефлексируя данный семинар все участники пришли к выводу, что  такие встречи необходимы, ведь современное общество не стоит на месте, глобальное реформирование коснулось и системы социальной защиты населения. В последнее время к работникам социальной службы предъявляются достаточно высокие требования, именно поэтому специалисты учреждений социального обслуживания должны постоянно развиваться, обладать умением обобщать и представлять свой опыт, разрабатывать и внедрять инновационные технологии, применять новые, более эффективные методы и формы работы, отвечающие запросам времени, владеть навыками самоорганизации и самообучения.


    Просмотров: 227 | Добавил: Troy | Рейтинг: 5.0/1
    Всего комментариев: 0
    Имя *:
    Email *:
    Код *: