Вы вошли как Гость
Группа "Гости"Приветствую Вас Гость!
Воскресенье, 22.07.2018, 17:16
Главная | Регистрация | Вход |

ПРАВОВАЯ ПОМОЩЬ СЕМЬЯМ С ДЕТЬМИ-ИНВАЛИДАМИ: 8-800-550-33-41

Меню сайта

Статистика


Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Форма входа

Поиск

ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ

Горячая линия министерства социальной политики красноярского края
8(391)227-75-26

Календарь

«  Июль 2018  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031

Полезные ссылки

Заря Енисея
ССОПиР

Организационно-методическое

       УТВЕРЖДАЮ

               Приказ  МБУ ЦСОН

                                                          от «____»  ______________ № _______

                                                          Исполняющий обязанности директора

                                                           _________________О.Ф.Можейкина

ПОЛОЖЕНИЕ

об организационно-методическом отделении

 

  1. Общие положения

1.1. Организационно-методическое отделение  является структурным подразделением Муниципального бюджетного учреждения «Комплексный центр социального обслуживания населения города Лесосибирска» (далее – Центр).

1.2. Организационно-методическое отделение  создается, реорганизуется и ликвидируется приказом директора Центра. Комплектование кадров отделения производится в соответствии со штатным расписанием Центра.

1.3.Организационно-методическое отделение  возглавляет заведующий отделением, который назначается и освобождается от занимаемой должности директором Центра.

1.4. Отделение в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, законами Красноярского края, нормативными правовыми актами Губернатора Красноярского края, Правительства Красноярского края, министерства социальной политики Красноярского края, администрации города Лесосибирска Красноярского края, Уставом Центра, приказами Центра, настоящим Положением.

2. Основные задачи

2.1. Основными задачами организационно-методического отделения являются:

- изучение, обобщение и внедрение передового опыта работы других регионов в социальном обслуживании населения;

- изучение эффективности деятельности структурных подразделений Центра и внесение предложений по повышению ее качества;

- разработка и распространение методических и информационных материалов по актуальным вопросам социального обслуживания населения.

3. Функции

3.1. Для осуществления основных задач, поставленных перед  организационно-методическим отделением, устанавливаются следующие виды работ:

- разработка и распространение методических и информационных материалов по актуальным вопросам социального обслуживания населения;

- осуществление мероприятий по повышению профессионального уровня сотрудников отделения;

- организация и координация работы по прохождению курсов повышения квалификации и участия в семинарах сотрудников Центра;

- организация планирования и отчетности по Центру;

- проведение мониторинга среди получателей социальных услуг, с целью изучения качества оказываемых услуг;

- разработка инновационных программ и технологий, используемых в социальном обслуживании граждан пожилого возраста, инвалидов, в том числе детей-инвалидов, детей с ограниченными возможностями здоровья, и их внедрение;

- отправка  и получение корреспонденции, поступающей в адрес Центра, в том числе факсов;

- осуществление информационного сопровождения интернет-сайта Центра.

4. Права и обязанности

4.1. Организационно-методическое отделение  в лице заведующего отделением имеет право:

-  запрашивать информацию в соответствующих органах государственной власти, а также органах местного самоуправления и получать от указанных органов информацию, необходимую для организации социального обслуживания;

- готовить проекты писем в организации и учреждения по различным вопросам, входящим в его компетенцию;

- вести переписку от имени директора Центра по вопросам, отнесенным к компетенции отделения;

- проводить занятия учебы сотрудников учреждения по вопросам социального обслуживания;

- вносить на рассмотрение руководства Центра предложения, направленные на совершенствование работы учреждения, отделения.

Отделение обязано:

- своевременно вести регистрацию входящей, исходящей корреспонденции, поступающей в адрес Центра

- своевременно и качественно осуществлять свою деятельность в соответствии с федеральными законами, законами и иными нормативными правовыми актами Красноярского края, локальными, организационно-распорядительными актами учреждения;

- соблюдать права человека и гражданина;

- обеспечивать сохранность персональных данных в процессе обработки;

- предоставлять бесплатно в доступной форме получателям социальных услуг или их законным представителям информацию об их правах и обязанностях, о видах социальных услуг Центра, сроках, порядке и об условиях их предоставления;

- предоставлять получателям социальных услуг возможность пользоваться услугами связи, в том числе сети Интернет, при получении услуг в организации социального обслуживания;

- информировать получателей социальных услуг (их законных представителей) о документах, на основании которых Центр осуществляет свою деятельность и оказывает социальные услуги.

 

5. Ответственность

5.1. Всю полноту ответственности за качество и своевременность выполнения возложенных настоящим Положением на организационно-методическое отделение задач несет заведующий отделением.

5.2. Степень ответственности других работников устанавливается их должностными инструкциями.

 

6. Взаимоотношения

6.1. Организационно-методическое отделение осуществляет свою          деятельность во взаимодействии со структурными подразделениями Центра, учреждениями, предприятиями, организациями независимо от форм собственности.

 

Заведующая отделением                                                             Е.В.Андреева

 

 

Согласовано:

Заместитель директора                                                          О.Ф.Можейкина

Юрисконсульт                                                                        Р.А.Нагибина